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湘潭建筑施工软件公司招聘：如何高效吸引并留住技术人才？

本文深入分析了湘潭建筑施工软件公司在招聘中面临的挑战，包括复合型人才稀缺、高端人才外流、招聘渠道单一等问题。文章提出了一套完整的解决方案，涵盖精准定位岗位画像、构建线上线下立体化招聘体系、打造雇主品牌、优化面试流程以及建立人才留存机制。通过系统化策略，帮助企业高效吸引并留住技术人才，推动企业在数字化转型浪潮中实现高质量发展。