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施工招聘软件怎么做才能高效匹配建筑行业人才与项目需求？

本文详细探讨了施工招聘软件的设计思路与实施路径，指出该类软件需聚焦建筑行业痛点，构建智能岗位匹配、实名制人才库、在线面试、项目管理等核心功能，并依托云原生技术和AI算法实现高效运营。文章还提出分阶段推广策略，强调从试点合作到全国复制的渐进式发展，并展望未来AI驱动、数字孪生培训和生态融合的发展方向，旨在为建筑企业提供一站式人力资源解决方案。