聊城工程机械管理怎么做才能提升效率与安全?
在当前国家大力推进基础设施建设和制造业智能化转型的背景下,工程机械作为施工建设的核心设备,其管理水平直接关系到项目进度、成本控制和安全生产。作为山东省重要的工业城市之一,聊城近年来在交通、水利、市政等工程领域持续发力,工程机械保有量逐年增长。然而,如何科学高效地进行工程机械管理,成为地方政府、企业及施工单位亟需解决的问题。
一、聊城工程机械管理现状分析
首先,我们需要了解聊城工程机械管理的基本情况。目前,聊城地区的工程机械主要包括挖掘机、装载机、压路机、起重机、混凝土泵车等,广泛应用于道路修建、房地产开发、水利工程和农村基础设施改造等领域。据聊城市住建局统计,截至2025年底,全市登记在册的工程机械数量已超过3.8万台,其中大型设备占比约40%,且年均增长率保持在8%以上。
但从实际运行情况来看,仍存在诸多问题:一是设备台账不清,部分企业未建立统一的设备档案;二是维护保养滞后,许多机械带病作业,导致故障率高、使用寿命短;三是操作人员持证上岗率不足,存在无证上岗或操作不规范现象;四是信息化程度低,多数工地仍采用纸质记录方式,无法实现远程监控与数据分析;五是安全管理薄弱,缺乏系统的风险评估机制和应急预案。
二、提升聊城工程机械管理水平的关键策略
1. 建立数字化台账与智能管理系统
第一步应是从基础做起——建立完善的工程机械电子化台账。通过引入物联网(IoT)技术,为每台设备安装GPS定位模块、油温传感器、运行时长计数器等智能终端,实时采集设备状态数据,并上传至云端平台。例如,聊城市某建筑集团试点部署“智慧工地”系统后,实现了对200余台设备的在线监管,设备利用率提升了17%,维修响应时间缩短了50%。
此外,可结合GIS地图可视化展示设备分布与使用情况,便于调度指挥中心科学调配资源,避免重复投入或闲置浪费。同时,利用大数据分析功能,预测设备故障趋势,提前安排预防性维护,降低突发停机带来的经济损失。
2. 强化操作人员培训与资质认证
人是工程机械管理中最活跃的因素。针对聊城地区部分施工队伍存在“重使用轻培训”的倾向,建议由市人社局牵头,联合行业协会制定《聊城工程机械操作人员职业技能标准》,并设立专项培训基金,鼓励企业组织员工参加定期考核与复训。
具体措施包括:一是推行“持证上岗+实操演练”双轨制,确保每位驾驶员熟悉设备性能、操作规程和应急处置流程;二是引入VR虚拟仿真训练系统,模拟恶劣工况下的操作场景,提高学员应对突发状况的能力;三是建立信用积分体系,将违章行为纳入个人档案,影响其后续就业机会和薪资待遇。
3. 构建全生命周期维护制度
工程机械不同于普通消费品,其价值高、寿命长,必须实行全生命周期管理。从采购、使用、保养到报废,每个环节都要有明确的责任主体和执行标准。
建议参考《建设工程机械维保技术规范》(GB/T 51249-2022),制定《聊城市工程机械维保管理办法》。主要内容包括:
- 强制执行三级保养制度:日常检查(每日)、一级保养(每月)、二级保养(每季度);
- 建立维保日志电子化模板,自动提醒到期维护任务;
- 设立本地化维保服务中心,提供快速响应服务,减少外送维修周期;
- 推广“以旧换新”政策,鼓励淘汰老旧设备,更新为节能环保型产品。
4. 推进绿色低碳与智能化升级
随着“双碳”目标推进,聊城工程机械行业也面临绿色转型压力。应积极引导企业采购新能源电动挖掘机、液压静力压桩机等新型设备,逐步替代传统燃油机型。
同时,推动AI算法在设备调度中的应用。比如,在多个工地之间动态分配设备任务,优化路径规划,减少空驶率;利用机器学习模型识别异常振动或噪音信号,提前预警潜在故障,实现从“事后维修”向“事前预防”的转变。
5. 完善法规体系与监督机制
有效的管理制度离不开强有力的法治保障。建议聊城市政府出台《关于加强工程机械安全管理的意见》,明确监管部门职责(住建、工信、市场监管等部门联动),并对违规行为设定处罚条款。
例如,对于未按规定进行年度检验、擅自改装设备结构、伪造维保记录的企业,依法予以罚款、暂停施工许可直至吊销资质证书。同时,设立举报奖励机制,鼓励群众参与监督,形成全社会共治的良好氛围。
三、典型案例分享:聊城某县区智慧工地实践
以聊城市茌平区为例,该区自2024年起试点“智慧工程机械管理平台”,覆盖全区12个重点工程项目,涉及机械设备共计867台。平台集成了设备定位、油耗监测、工时统计、远程诊断等功能,实现了“一机一码、全程追踪”。
成效显著:一是设备完好率从原来的82%提升至96%;二是因人为操作不当引发的安全事故下降60%;三是管理人员可通过手机APP随时查看设备运行状态,节省人力成本约25万元/年。
四、未来发展方向展望
面向2030年,聊城工程机械管理将朝着“数字化、标准化、绿色化、协同化”方向迈进。预计未来三年内,全市将建成覆盖所有规模以上项目的工程机械管理云平台,形成“市级统筹、区县落地、企业执行”的三级管理体系。
此外,还将探索“设备即服务”(Equipment-as-a-Service, EaaS)模式,允许中小企业租赁高端设备而非一次性购买,既降低初始投资门槛,又促进资源高效流转。
总之,聊城工程机械管理不能仅停留在传统粗放式管理模式上,而要以科技创新为驱动,以制度创新为保障,以人才培育为基础,构建现代化、智能化、可持续发展的工程机械管理体系,助力区域经济高质量发展。





