靖远双拥工程管理局如何推动军民融合高质量发展？

靖远双拥工程管理局作为地方退役军人事务系统的重要组成部分，近年来在推进双拥工作、促进军民融合深度发展中发挥了关键作用。该局立足本地资源禀赋与区位优势，围绕“服务部队、关爱军人、支持国防”核心使命，探索出一条具有区域特色的双拥建设路径。本文将从组织机制创新、政策落实落地、资源整合利用、社会协同共建以及数字化赋能五个维度，深入剖析靖远双拥工程管理局的实践做法与成效。

一、强化顶层设计，构建高效协同的组织体系

靖远双拥工程管理局始终坚持党对双拥工作的全面领导，建立由县委县政府主要领导牵头的双拥工作领导小组，形成“党委统揽、政府主导、部门联动、社会参与”的工作机制。通过制定《靖远县双拥模范城创建三年行动计划（2023-2025）》，明确年度任务清单和责任分工，确保各项工作有章可循、有序推进。

同时，该局设立专职双拥办公室，配备专业人员负责日常事务，并在各乡镇、街道设立双拥联络员制度，打通基层服务最后一公里。这种“纵向到底、横向到边”的网格化管理体系，使双拥政策精准直达一线，提升了群众满意度和部队官兵获得感。

二、聚焦政策落地，打造务实高效的保障机制

为切实增强军人军属荣誉感和归属感，靖远双拥工程管理局持续优化优抚安置政策执行流程。一方面，严格落实《退役军人保障法》《军人地位和权益保障法》等法律法规，完善退役士兵安置、随军家属就业、子女教育优待等配套措施；另一方面，创新推出“一站式”服务平台，整合民政、人社、教育、卫健等部门资源，实现军人家庭需求“一窗受理、集成服务”。

例如，在退役军人创业扶持方面，该局联合财政局设立专项基金，提供低息贷款、场地补贴和技能培训支持，累计帮助超过300名退役军人成功创业。此外，针对现役军人家庭突发困难情况，建立快速响应机制，做到“发现即介入、援助不过夜”，真正把温暖送到心坎上。

三、盘活存量资源，推动军地资源共享共用

靖远双拥工程管理局注重挖掘本地红色文化资源和工业基础潜力，积极搭建军地合作平台。比如，依托当地丰富的红色遗址遗迹，打造“双拥主题公园”和爱国主义教育基地，年均接待部队官兵及中小学生超万人次；同时鼓励企业与驻地部队开展技术协作，推动军工科技成果向民用转化，助力地方产业升级。

值得一提的是，该局还推动军营开放日常态化运行，每年组织不少于4次面向公众的军事体验活动，增强全民国防意识。通过这些举措，不仅丰富了双拥内涵，也实现了社会效益与经济效益双赢。

四、深化社会动员，构建多元共治的良好生态

靖远双拥工程管理局深知，双拥工作不能仅靠政府单打独斗，必须广泛动员社会各界力量共同参与。为此，他们发起成立“靖远双拥志愿者联盟”，吸纳社会组织、爱心企业、退休干部等群体加入，形成“志愿+专业+爱心”的服务矩阵。

目前，已有68家单位和个人注册成为双拥志愿者，累计开展帮扶慰问、法律援助、心理疏导等活动百余场。特别是在春节、“八一”建军节等重要节点，组织大型公益演出、送温暖行动，营造浓厚尊军崇军氛围。此外，该局还定期评选表彰“最美退役军人”“十佳拥军企业”，激发全社会参与热情。

五、拥抱数字变革，提升智慧双拥服务水平

面对新时代信息化发展趋势，靖远双拥工程管理局主动拥抱数字技术，上线“靖远双拥云平台”，集信息发布、事项办理、数据统计、互动交流于一体。平台覆盖全县所有退役军人服务站，实现信息实时共享、进度可视可控、问题及时反馈。

通过大数据分析，该局能够精准识别重点优抚对象，动态调整帮扶策略；借助AI客服功能，提供7×24小时在线咨询服务，极大提高了办事效率和服务质量。据统计，自平台上线以来，群众满意度提升至96.8%，平均办结时间缩短40%以上。

六、典型经验与未来展望：以实干书写双拥新篇章

靖远双拥工程管理局的成功实践表明，只有坚持系统思维、问题导向和创新驱动，才能让双拥工作真正落地生根、开花结果。其做法既体现了地方政府的责任担当，也为其他地区提供了可复制、可推广的经验模板。

下一步，该局计划进一步拓展军地融合发展空间，探索设立“军民融合产业园区”，引入更多高新技术企业和科研机构入驻；同时加大对外宣传力度，讲好靖远双拥故事，提升城市软实力和影响力。

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