建筑工程管理与经济专业如何助力现代工程建设高质量发展？

在新时代背景下，随着我国城镇化进程加速、基础设施投资持续加大以及“双碳”目标的推进，建筑工程行业正从传统粗放式发展模式向精细化、智能化、绿色化转型。作为连接工程技术与经济决策的关键桥梁，建筑工程管理与经济专业日益成为推动工程项目全生命周期高效运作的核心力量。那么，这一专业究竟如何赋能现代工程建设？它又该如何适应未来趋势？本文将从学科定位、核心能力培养、实践路径、行业需求变化及职业发展前景五个维度进行深入剖析。

一、什么是建筑工程管理与经济专业？

建筑工程管理与经济专业是一门融合土木工程、项目管理、经济学和法律法规于一体的交叉学科。其核心目标是培养具备技术+管理+经济三位一体素质的复合型人才，能够在建筑项目的策划、设计、施工、运营全过程实施科学决策与成本控制。

该专业课程体系通常包括：
• 建筑构造与结构基础
• 工程造价与招投标管理
• 项目融资与风险管理
• BIM技术应用
• 建设法规与合同管理
• 绿色建筑与可持续发展策略

这些内容不仅夯实了学生的工程技术素养，更强化了其对资金流动、风险评估、政策导向的理解，使其能够胜任从项目经理到成本工程师再到投资顾问等多元岗位。

二、为什么说这个专业能助力高质量发展？

1. 提升项目经济效益，避免资源浪费

过去许多工程项目存在“重进度轻效益”的问题，导致预算超支、工期延误甚至烂尾。而建筑工程管理与经济专业的毕业生能运用价值工程分析法、挣值管理（EVM）等工具，在前期规划阶段就识别最优方案，合理配置资源，降低无效投入。

2. 推动数字化转型，提升管理效率

当前BIM（建筑信息模型）、智慧工地平台、大数据分析等技术正在重塑建筑业。本专业强调数字孪生技术与工程数据整合能力，使学生掌握如何利用信息化手段实现可视化进度管控、自动化成本核算和智能预警机制，从而显著提高项目执行效率。

3. 支撑绿色低碳战略落地

国家“十四五”规划明确提出要加快绿色建造步伐。该专业课程中包含绿色建筑评价标准（GB/T 50378）、碳排放测算方法等内容，帮助学生理解如何通过材料选择、施工工艺优化和运维管理来减少碳足迹，助力实现“双碳”目标。

三、核心能力培养：不只是懂技术，更要懂经营

相较于传统土木工程专业偏重施工技术，建筑工程管理与经济专业更加注重“软实力”——即综合决策能力和商业敏感度。

1. 成本控制与预算编制能力

学生需熟练掌握定额计价与工程量清单计价两种模式，能在不同阶段准确估算工程造价，并制定动态调整机制应对市场波动。

2. 风险识别与应对策略

通过对历史案例的学习，如某地铁项目因地质条件突变造成巨额索赔，学生可建立系统的风险数据库，学会使用蒙特卡洛模拟、SWOT分析等工具预测潜在风险并提出规避措施。

3. 合同谈判与法律意识

合同是工程合作的基石。本专业开设《建设工程合同管理》课程，培养学生解读条款、识别陷阱、维护权益的能力，确保项目合法合规推进。

四、实践教学：从课堂走向工地，从理论走向实战

为增强实操能力，高校普遍采用“校企协同育人”模式：

• 实习基地共建：与中建、中铁、万科等企业合作设立实训基地，让学生参与真实项目全过程；
• 案例教学法：引入国内外经典项目（如港珠澳大桥、北京大兴机场），分析其成败得失；
• 竞赛驱动学习：鼓励参加全国大学生工程造价技能大赛、BIM建模竞赛，激发创新思维。

例如，某高校学生团队曾为某城市更新项目提供可行性研究报告，因其提出的装配式建筑方案比传统做法节省工期30%，被地方政府采纳并获得专项资金支持。

五、行业趋势与就业前景：从“被动执行”到“主动引领”

据住建部统计，截至2025年，全国建筑业总产值达32万亿元，从业人员超5000万。但结构性矛盾突出：一方面高端管理人才短缺，另一方面基层人员流动性大、稳定性差。

1. 行业升级催生新岗位

随着PPP模式、EPC总承包、全过程咨询兴起，企业亟需既懂技术又懂财务的复合型人才。典型职位包括：

• 全过程工程咨询师
• 项目投资分析师
• 绿色建筑认证专员
• BIM项目经理
• 智慧城市建设项目经理

2. 薪资待遇稳步上升

根据智联招聘2024年报告，建筑工程管理与经济专业毕业生平均起薪约为7500元/月，3年后可达1.2万元左右，且具备较强晋升空间。尤其在一线城市或头部房企，优秀者年薪可达20万以上。

六、结语：拥抱变革，做新时代的工程管理者

建筑工程管理与经济专业不仅是知识的传授，更是思维方式的塑造。它教会我们用经济学视角审视每一个施工节点，用管理学逻辑优化每一份资源配置。面对百年未有之大变局，唯有不断学习、勇于创新，才能在复杂多变的工程环境中游刃有余，真正成为推动中国建筑业高质量发展的中坚力量。