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工程施工管理与技术专业如何培养复合型人才以适应现代建筑行业需求

哲迈云
2026-01-16
工程施工管理与技术专业如何培养复合型人才以适应现代建筑行业需求

本文深入探讨了工程施工管理与技术专业如何适应现代建筑行业发展需求,指出当前教学存在的理论与实践脱节等问题,并提出课程体系重构、校企协同育人、数字化教学转型及多元化评价机制四大改革路径。通过典型案例分析,验证了复合型人才培养模式的有效性,强调未来需向智能化、国际化方向发展,助力建筑业高质量发展。

工程施工管理与技术专业如何培养复合型人才以适应现代建筑行业需求

在当今快速发展的建筑行业中,工程项目日益复杂、技术不断迭代、安全环保标准持续提高,对施工管理人员和技术人员的专业素养提出了更高要求。传统单一技能型人才已难以满足新时代工程实践的需求,因此,工程施工管理与技术专业的教育与人才培养模式亟需革新,核心目标是培养具备“懂技术、善管理、会沟通、能创新”的复合型人才。

一、行业发展背景驱动专业升级

近年来,我国基础设施建设进入高质量发展阶段,城市更新、智慧工地、绿色建筑、BIM(建筑信息模型)技术广泛应用,以及“双碳”战略目标的推进,使得建筑工程从设计到施工全过程都面临前所未有的变革。例如,住建部明确提出到2035年全面推广智能建造,这不仅要求从业人员掌握新型施工工艺,还必须具备项目统筹能力和数字化工具应用能力。

与此同时,国家政策层面也在强化职业教育改革。《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》指出,要加快构建服务全民终身学习的现代职业教育体系,重点支持土木工程类专业的产教融合和校企合作。这意味着,工程施工管理与技术专业不再是单纯的技能培训课程,而应成为融合工程技术、项目管理、法律法规、信息技术等多学科知识的综合性人才培养平台。

二、当前教学痛点:理论与实践脱节

目前多数高校开设的工程施工管理与技术专业存在明显短板:

  • 课程设置滞后于行业需求:部分院校仍沿用十年前的教学大纲,缺乏BIM、装配式建筑、绿色施工等前沿内容;
  • 实训环节薄弱:实验室设备陈旧、仿真软件缺失,学生缺乏真实项目场景训练;
  • 师资力量不足:教师多为学术背景出身,缺乏一线工程经验,难以指导学生解决实际问题;
  • 校企协同机制不健全:企业参与度低,实习岗位质量参差不齐,无法形成稳定的人才输送通道。

这些问题导致毕业生普遍反映“学得不少,用不上”,用人单位抱怨“招来即培训”,严重制约了行业效率提升和人才培养质量。

三、构建复合型人才培养路径

要破解上述困境,必须从以下几个维度系统重构工程施工管理与技术专业的培养体系:

1. 课程体系重构:模块化+项目制教学

打破传统“基础课—专业课—实习”线性结构,引入“模块化+项目制”教学模式。例如:

  • 基础模块:包括工程力学、建筑材料、测量学、CAD制图等;
  • 核心模块:涵盖施工组织设计、进度控制、成本核算、安全管理、质量管理;
  • 拓展模块:融入BIM技术应用、装配式建筑施工、绿色施工技术、智慧工地管理系统;
  • 实战模块:每学期安排一个真实或模拟工程项目,由教师+企业工程师联合指导完成全过程策划、实施与总结。

这种结构让学生既能夯实理论基础,又能通过项目实战锻炼综合能力。

2. 强化校企协同育人机制

建立稳定的“产学研用”一体化平台,如:

  • 共建产业学院:高校与龙头企业合作设立“工程施工管理与技术方向班”,企业提供设备、案例、导师资源;
  • 设立企业导师制度:聘请资深项目经理、总工担任兼职教师,定期授课或开展讲座;
  • 共建实训基地:在施工企业设立校外实习基地,提供轮岗机会,覆盖施工员、质检员、资料员等多个岗位角色;
  • 开发微证书课程:针对特定技能(如BIM建模、安全员考证)推出短期认证课程,增强就业竞争力。

3. 数字化赋能教学方式转型

利用AI、VR/AR、云计算等技术打造沉浸式学习环境:

  • 虚拟仿真实训平台:让学生在模拟施工现场中练习脚手架搭设、模板支护、吊装作业等高风险操作;
  • 在线协作工具:使用钉钉、飞书等进行小组任务分配、进度跟踪与成果展示;
  • 大数据分析辅助决策:引导学生使用项目管理软件(如Project、广联达)进行工期优化与资源配置模拟。

此举不仅能提升学习兴趣,还能培养学生数字思维和数据驱动意识。

4. 建立多元化评价体系

摒弃单一考试评分方式,采用过程性评价+结果导向评价相结合:

  • 项目成果考核:根据每个项目的完成质量、团队协作表现、创新点给予评分;
  • 企业反馈机制:邀请合作单位对学生实习期间的表现进行打分并提出改进建议;
  • 自我反思报告:鼓励学生撰写学习日志,记录成长轨迹与反思感悟;
  • 职业素养测评:结合心理测试、沟通能力评估等方式衡量软实力发展。

四、典型案例分享:某高职院校的成功实践

以江苏省某职业技术学院为例,该校自2022年起实施工程施工管理与技术专业改革试点,成效显著:

  • 与中建八局共建“智慧建造产业学院”,投入超300万元建设BIM实训中心;
  • 推行“1+X”证书制度,学生毕业前至少取得1项职业技能等级证书(如建筑信息模型、施工员);
  • 实行“三年一贯制”项目制教学,每年完成3个以上真实工程项目模拟;
  • 毕业生就业率连续三年保持在98%以上,平均起薪比同类专业高出15%。

该案例证明,只要坚持“以岗定教、以赛促学、以用验效”的理念,就能有效实现人才培养与市场需求的精准对接。

五、未来展望:迈向智能化与国际化

随着人工智能、物联网、区块链等新技术在建筑业的渗透,未来的工程施工管理与技术专业将更加注重以下方向:

  • 智能化能力培养:掌握AI辅助决策、无人机巡检、机器人砌筑等新兴技术的应用;
  • 跨文化沟通能力:面向“一带一路”沿线国家工程输出需求,加强外语能力和国际标准理解;
  • 可持续发展理念植入:将绿色建材、低碳施工、循环经济等内容纳入必修模块;
  • 终身学习机制构建:开发在线开放课程(MOOC)、微课资源库,支持毕业生持续进修。

唯有如此,才能真正让工程施工管理与技术专业成为支撑中国建筑业高质量发展的坚实人才引擎。

用户关注问题

Q1

什么叫工程管理系统?

工程管理系统是一种专为工程项目设计的管理软件,它集成了项目计划、进度跟踪、成本控制、资源管理、质量监管等多个功能模块。 简单来说,就像是一个数字化的工程项目管家,能够帮你全面、高效地管理整个工程项目。

Q2

工程管理系统具体是做什么的?

工程管理系统可以帮助你制定详细的项目计划,明确各阶段的任务和时间节点;还能实时监控项目进度, 一旦发现有延误的风险,就能立即采取措施进行调整。同时,它还能帮你有效控制成本,避免不必要的浪费。

Q3

企业为什么需要引入工程管理系统?

随着工程项目规模的不断扩大和复杂性的增加,传统的人工管理方式已经难以满足需求。 而工程管理系统能够帮助企业实现工程项目的数字化、信息化管理,提高管理效率和准确性, 有效避免延误和浪费。

Q4

工程管理系统有哪些优势?

工程管理系统的优势主要体现在提高管理效率、增强决策准确性、降低成本风险、提升项目质量等方面。 通过自动化和智能化的管理手段,减少人工干预和重复劳动,帮助企业更好地把握项目进展和趋势。

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