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太原建筑工程安全管理处如何筑牢建筑工地安全防线?

哲迈云
2026-01-16
太原建筑工程安全管理处如何筑牢建筑工地安全防线?

太原建筑工程安全管理处在城市快速发展背景下,通过制度建设、隐患排查、教育培训、科技赋能和应急管理五大举措,构建起全方位、立体化的建筑施工安全管理体系。该处坚持预防为主、科技引领、全民参与的原则,推动企业主体责任落实,提升从业人员安全素养,打造智慧工地新模式,有效降低事故发生率,为太原市建筑业高质量发展保驾护航。

太原建筑工程安全管理处如何筑牢建筑工地安全防线?

在城市化进程不断加快的背景下,建筑行业作为国民经济的重要支柱,其安全生产问题日益受到社会广泛关注。太原市作为山西省的省会城市,近年来城市建设规模持续扩大,各类在建工程数量激增,对建筑施工安全监管提出了更高要求。在此背景下,太原建筑工程安全管理处(以下简称“安管处”)肩负起全市建筑施工安全监督与管理的核心职责,成为保障人民生命财产安全、推动高质量发展的重要力量。

一、强化制度建设,构建安全管理体系

太原建筑工程安全管理处始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以制度创新为突破口,逐步建立起覆盖全过程、全链条的安全管理体系。首先,安管处联合住建部门制定并完善了《太原市建设工程安全生产管理办法》《施工现场安全隐患排查治理规范》等地方性法规和标准文件,明确参建各方责任边界,实现从项目立项到竣工验收的全流程闭环管理。

其次,安管处推行“网格化+信息化”管理模式,将全市在建工地划分为若干责任片区,每片配备专职安全监督员,并依托智慧工地平台实时采集现场视频监控、人员定位、环境监测等数据,形成动态风险预警机制。通过这一机制,安管处实现了对重大危险源的精准识别与快速响应,有效降低了事故发生的概率。

二、狠抓隐患排查,落实企业主体责任

隐患是事故的前兆,消除隐患就是防范事故的关键环节。太原建筑工程安全管理处在日常工作中高度重视隐患排查治理工作,采取“自查自纠+专项检查+随机抽查”相结合的方式,推动企业主体责任落地生根。

一方面,安管处督促施工单位建立内部隐患排查制度,要求每周开展一次全面自查,并建立隐患台账,实行销号管理;另一方面,组织专家团队定期对高支模、深基坑、起重机械等危大工程进行专项检查,发现隐患立即下发整改通知书,限期整改不到位的依法处罚或停工整顿。据统计,2024年全年共排查整治隐患超3000项,整改率达98%以上,显著提升了全市建筑工地本质安全水平。

三、深化教育培训,提升从业人员素质

人是安全生产的第一要素。太原建筑工程安全管理处深知,仅靠制度约束远远不够,必须从根本上提升从业人员的安全意识和技能水平。为此,安管处联合人社、工会等部门,每年举办多场次建筑工人安全培训、项目经理能力提升班和监理工程师专题研修班。

培训内容涵盖法律法规解读、典型事故案例剖析、应急处置演练等多个维度,特别注重实操训练,如高空作业防护、灭火器使用、触电急救等实用技能。同时,安管处还开发了“太原建筑安全微课堂”小程序,提供碎片化学习资源,方便一线工人随时随地获取知识。截至2025年底,累计培训从业人员超过5万人次,形成了“人人讲安全、个个会应急”的良好氛围。

四、科技赋能监管,打造智慧安监新模式

随着人工智能、物联网、大数据等新技术的发展,传统人工巡查已难以满足现代建筑安全监管需求。太原建筑工程安全管理处积极拥抱数字化变革,率先在全省范围内试点建设“智慧工地监管平台”,实现了监管手段由“人防”向“技防”的转型升级。

该平台集成AI视频分析系统,可自动识别未佩戴安全帽、违规操作、人员聚集等不安全行为,并即时推送警报至管理人员手机端;同时接入塔吊运行状态监测、扬尘噪声自动报警、视频远程调度等功能模块,极大提高了监管效率和覆盖面。此外,安管处还探索区块链技术应用于施工资料存证,确保工程质量与安全记录真实可信,为后续追责提供依据。

五、加强应急管理,提高突发事件应对能力

建筑工地易发火灾、坍塌、中毒窒息等突发事故,一旦发生后果严重。太原建筑工程安全管理处高度重视应急体系建设,指导各项目单位编制科学合理的应急预案,每年至少组织两次实战化应急演练,包括脚手架倒塌疏散、有限空间作业中毒救援等场景模拟。

安管处还牵头组建市级建筑施工应急救援队伍,配备专业设备和装备,实行24小时待命制度,确保关键时刻拉得出、顶得上、救得了。2024年某工地发生局部坍塌事故后,救援队伍迅速抵达现场,成功营救被困人员2名,赢得社会各界广泛赞誉。

六、推动共建共治共享,营造安全文化氛围

安全不是一个人的事,而是全社会共同的责任。太原建筑工程安全管理处不断创新宣传方式,推动安全理念深入人心。例如,在重要节日或节点开展“安全生产月”“消防宣传周”等活动,走进社区、工地、学校发放安全手册、张贴海报、播放公益广告;利用抖音、微信公众号等新媒体平台发布短视频科普知识,增强公众参与感和认同感。

同时,安管处鼓励企业设立“安全标兵”“优秀班组”评选机制,对表现突出的单位和个人给予表彰奖励,激发一线员工主动参与安全管理的积极性。这种由点带面、多方联动的安全文化建设模式,正在逐步塑造太原建筑行业的安全新生态。

结语:筑牢防线,守护城市发展之基

太原建筑工程安全管理处在新时代背景下,始终坚持以人民为中心的发展思想,勇于担当、善于创新,走出了一条具有本地特色的建筑安全监管之路。从制度建设到科技赋能,从教育培训到应急响应,每一个环节都体现出高度的责任意识和专业水准。未来,随着更多智能化工具的应用和全民安全意识的提升,相信太原建筑工地的安全水平将持续跃升,为这座城市的安全与发展注入更强动力。

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