在快速发展的城市建设浪潮中,工程管理不仅是技术的体现,更是责任与担当的象征。作为合肥华润工程管理部的核心人物,洪斌以其扎实的专业素养、严谨的工作作风和卓越的团队领导能力,成为推动多个重点项目建设落地的关键力量。他的故事不仅是一个优秀工程师的成长史,更是一部新时代建筑行业高质量发展的实践样本。
从一线到管理层:洪斌的职业轨迹
洪斌自2010年加入合肥华润以来,先后担任项目助理、土建工程师、项目经理等多个岗位。他最初在工地一线摸爬滚打,亲历钢筋水泥的每一处细节,积累了丰富的现场施工经验。正是这段经历让他深刻理解了“质量源于细节”的真谛。随后,在晋升为工程管理部负责人后,他将一线经验转化为制度化、标准化的管理体系,推动部门实现从粗放式管理向精细化运营的转型。
打造标准化流程,提升项目执行力
面对合肥地区复杂的地质条件和多变的气候环境,洪斌牵头制定了《合肥区域项目全过程管控手册》,涵盖设计优化、招标采购、进度控制、质量安全、成本核算五大模块。该手册首次引入BIM技术进行三维模拟审查,提前识别潜在冲突点,减少返工率约30%。同时,他建立“周调度+月评估”机制,确保每个节点目标清晰可追踪,使项目平均工期缩短15%以上。
以人为本:构建高效协同的团队文化
洪斌深知,优秀的工程成果离不开一支有凝聚力、战斗力的团队。他在部门内部推行“导师制”,由资深工程师带教新人,形成知识传承闭环;设立“金点子奖”,鼓励员工提出创新建议,并将其纳入绩效考核体系。在他的带领下,工程管理部连续三年获评公司“最佳协作团队”。一位年轻工程师感慨道:“洪总不是只看结果的人,他更在意我们怎么成长。”
技术创新驱动项目提质增效
近年来,洪斌积极拥抱数字化变革,率先在合肥华润多个住宅项目中试点智慧工地系统。通过部署AI摄像头、物联网传感器和移动APP端口,实现对人员行为、设备状态、环境参数的实时监控。例如,在某高端楼盘项目中,系统自动预警高空作业未佩戴安全绳的行为达47次,及时纠正安全隐患,实现了全年零重大安全事故的目标。他还主导开发了基于微信小程序的“工程日报”功能,让甲方、监理、施工单位三方信息同步率达98%,极大提升了沟通效率。
严守底线:把安全与品质刻进骨子里
在洪斌看来,“工程质量是企业的生命线”。他曾因发现一处混凝土强度不达标而果断叫停整个楼层浇筑,哪怕这意味着延误工期和增加成本。这一决定虽一度引发争议,但事后检测证实其判断正确,避免了重大结构风险。此后,他推动建立“第三方检测常态化机制”,每季度邀请权威机构对关键工序进行抽检,形成透明化监督体系。
绿色建造理念深入人心
响应国家“双碳”战略,洪斌带领团队探索绿色施工路径。在某EPC总承包项目中,他引进装配式建筑技术,预制构件占比达65%,减少现场湿作业量40%,节约水资源约2000吨/万平方米。同时,他倡导使用环保材料和节能设备,如LED照明、雨水回收系统等,该项目最终获得安徽省绿色建筑二星级认证,也成为区域标杆案例。
超越岗位职责:社会责任的践行者
除了本职工作,洪斌还积极参与社会公益事业。他曾组织部门员工赴乡村小学开展“安全课堂进校园”活动,普及建筑安全常识;疫情期间主动请缨支援方舱医院建设,连续驻守工地超两个月,保障防疫设施如期交付。他说:“我们修的是房子,也是民心。”这种责任感也感染了团队成员,使工程管理部成为企业履行社会责任的典范。
未来展望:持续领跑行业标杆
站在新起点上,洪斌正着手筹建“合肥华润智能建造实验室”,聚焦人工智能辅助决策、机器人施工替代、碳排放动态监测等前沿方向。他表示:“未来五年,我们要用科技重塑工程管理模式,让每一块砖都有温度,每一道工序都值得信赖。”随着合肥城市更新步伐加快,这位深耕一线十余年的工程管理者,将继续以实干精神书写属于自己的时代答卷。
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