人防工程管理类专业如何培养复合型人才以应对新时代挑战？

在国家安全战略不断深化、城市化进程加速推进的背景下，人民防空（简称“人防”）工程作为城市基础设施的重要组成部分，其重要性日益凸显。人防工程不仅是战时掩蔽、疏散和指挥的核心设施，也是平时防灾减灾、应急避难的关键载体。因此，人防工程管理类专业的建设与发展，直接关系到国家公共安全体系的完善与韧性城市的构建。

一、人防工程管理类专业的定位与意义

人防工程管理类专业是一门融合土木工程、安全管理、应急管理、信息化技术等多学科交叉的新兴应用型专业。它旨在培养具备人防工程规划、设计、施工、监理、运维及综合管理能力的高素质复合型人才。该专业不仅服务于国防动员体系，也广泛应用于城市地下空间开发、地铁隧道建设、地下商业综合体运营等领域。

随着《中华人民共和国人民防空法》的修订实施以及“十四五”规划对新型城镇化和安全韧性城市建设的要求提升，社会对人防工程管理人才的需求呈现结构性增长趋势。尤其是在大城市人口密集区，地下空间开发利用成为热点，而如何确保这些空间在和平时期安全运行、战时有效防护，已成为城市管理的新课题。

二、当前人防工程管理类专业面临的挑战

1. 教学体系滞后于行业发展：许多高校的人防工程管理课程仍沿用传统土建类教学模式，缺乏对现代人防工程智能化、数字化、标准化的系统讲解。例如，BIM技术、GIS地理信息系统、物联网感知设备等在实际项目中的应用未被充分纳入教学内容。

2. 实践教学资源不足：人防工程具有隐蔽性强、专业门槛高、实验环境受限等特点，导致学生难以获得真实场景下的操作训练机会。部分院校虽设有实训基地，但设备老旧、案例单一，无法满足复杂工况模拟需求。

3. 跨学科融合度不高：人防工程涉及建筑、结构、通风、消防、通信、电力等多个子系统，但目前多数高校仍按单一学科设置课程，缺乏跨院系协作机制，难以形成协同育人合力。

4. 行业标准更新快，教材老化严重：近年来，《人民防空地下室设计规范》《人防工程维护管理技术规程》等国家标准频繁修订，但教材更新周期长，学生所学知识与行业最新要求存在脱节。

三、破解之道：构建面向未来的培养体系

1. 推动产教融合，共建实践平台：鼓励高校联合地方政府、人防办、大型央企（如中建、中铁）共同建设人防工程实训中心或虚拟仿真实验室。通过引入企业真实项目案例，让学生参与从方案设计到竣工验收的全流程学习，提升实战能力。

2. 强化信息技术赋能教学：将BIM、VR/AR、数字孪生等先进技术融入课堂教学。例如，利用VR技术模拟人防工程内部火灾疏散演练、突发地震响应流程，增强学生的应急决策能力和心理素质。

3. 建立“双师型”师资队伍：聘请一线工程师、退役军官、应急管理人员担任兼职教师，同时支持校内教师赴企业挂职锻炼，实现理论与实践双向流动。这有助于打破“纸上谈兵”的教学困境。

4. 构建模块化课程体系：根据岗位能力需求划分模块，如“人防建筑设计”“防护设备运维”“应急预案制定”“智慧人防系统集成”等，实行学分制管理，允许学生根据兴趣和发展方向灵活选课。

5. 加强国际交流与合作：借鉴以色列、德国、新加坡等地在人防工程管理方面的先进经验，组织师生参加国际研讨会、短期研修项目，拓宽视野，促进本土化创新。

四、未来发展趋势与人才培养方向

未来十年，人防工程管理类专业将朝着“专业化+智能化+绿色化”三大方向演进：

• 专业化：强调细分领域深耕，如人防医疗救护站运营管理、地下人防物资储备调度、平战转换机制研究等；
• 智能化：依托AI算法优化人防设施布局、预测故障风险、辅助指挥决策，打造“智慧人防大脑”；
• 绿色化：结合碳达峰目标，推动人防工程节能改造、可再生能源利用、生态友好型材料研发。

在此背景下，高校应主动对接国家战略需求，调整专业定位，探索“新工科+新文科”融合路径，真正把人防工程管理类专业建成服务国家安全和社会治理现代化的重要支撑力量。

五、结语：让专业更有温度，让人才更有担当

人防工程管理类专业不仅是技术的集合，更是责任的传承。每一位从业者都肩负着守护城市生命线的使命。面对百年未有之大变局，我们不仅要培养懂技术、会管理的专家型人才，更要培育具有家国情怀、危机意识和人文关怀的新时代青年。

如果你正在寻找一个既能发挥工程技术优势，又能服务国家战略大局的专业方向，不妨深入了解人防工程管理类专业——它或许就是你人生中最值得投入的选择。

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