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工程施工管理类专业如何培养复合型人才以适应行业高质量发展需求

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2026-01-01
工程施工管理类专业如何培养复合型人才以适应行业高质量发展需求

本文探讨了工程施工管理类专业如何通过模块化课程设计、深化产教融合、数字化教学资源建设及软技能培养等路径,构建复合型人才培养体系,以适应建筑业高质量发展需求。文章指出当前教学中存在的理论与实践脱节、跨学科融合不足等问题,并提出具体解决方案,强调政策支持与多方协同的重要性,旨在为高校教学改革和行业人才供给提供参考。

工程施工管理类专业如何培养复合型人才以适应行业高质量发展需求

随着我国基础设施建设的持续深化和“双碳”目标的推进,工程施工管理类专业正面临前所未有的发展机遇与挑战。传统单一技能型人才培养模式已难以满足现代工程项目对高效协同、绿色施工、智能建造等多元能力的要求。因此,如何系统化构建复合型人才培养体系,成为高校与行业共同关注的核心议题。

一、行业变革驱动下的人才新需求

近年来,国家大力推动新型城镇化、交通强国、智慧城市建设,带动了建筑业向工业化、信息化、绿色化转型。BIM(建筑信息模型)、装配式建筑、全过程工程咨询、EPC总承包等新模式广泛应用,要求从业者不仅掌握传统施工技术,还需具备项目管理、数据分析、数字化工具应用及跨专业协作能力。

据住房和城乡建设部统计,截至2025年,全国建筑企业中具备BIM技术应用能力的专业人员缺口超过80万人,其中既懂工程技术又熟悉项目管理的复合型人才尤为稀缺。这说明,仅靠单一课程或实训已无法满足岗位胜任力要求,必须从培养理念、课程体系、实践平台等多个维度进行重构。

二、当前教学体系存在的问题

尽管多数高校开设了工程施工管理相关专业,但在实际运行中仍存在以下短板:

  • 理论与实践脱节严重:课程设置偏重理论讲解,缺乏真实项目案例导入,学生难以将知识转化为解决实际问题的能力。
  • 跨学科融合不足:土木工程、工程管理、计算机、经济学等多学科交叉融合不够,导致学生视野狭窄,难以应对复杂工程项目中的综合决策需求。
  • 产教融合深度不够:校企合作停留在参观实习层面,未形成稳定的合作机制,企业参与课程设计、师资共建、项目指导等方面动力不足。
  • 评价体系单一:考核方式仍以笔试为主,忽视过程性评价、团队协作能力和创新能力的考察,不利于综合素质提升。

三、复合型人才培养路径探索

为破解上述困境,应从以下几个方面着手构建科学有效的培养体系:

1. 构建模块化+项目导向的课程体系

打破传统“基础课-专业课-实习”的线性结构,引入“模块化+项目制”教学模式。例如,设立“绿色施工模块”、“智能建造模块”、“投融资与合同管理模块”,每个模块围绕一个典型工程场景展开,整合多门课程内容,让学生在真实项目情境中学习知识、锻炼技能。

典型案例:某高校建筑工程学院开发“城市综合体建设项目全流程模拟”课程,涵盖立项审批、设计优化、成本控制、进度管理、质量验收等环节,由教师团队联合企业工程师共同授课,学生分组扮演不同角色完成任务,极大提升了实战能力。

2. 强化产教融合与协同育人机制

建立稳定的校企合作平台,如共建产业学院、联合实验室、工程实践基地等,推动企业深度参与人才培养全过程。鼓励企业派出项目经理、造价师、BIM工程师担任兼职导师,定期开展专题讲座、工作坊、沙盘演练等活动。

例如,中国建筑集团有限公司与多所高校签订战略合作协议,每年提供不少于50个实习岗位,并设立“卓越工程师奖学金”,用于奖励在工程项目中表现突出的学生,实现“招得进来、留得住、用得好”的良性循环。

3. 推动数字化教学资源建设

利用VR/AR、云计算、大数据等技术打造沉浸式教学环境。开发虚拟工地、数字孪生平台,让学生在安全可控的环境中体验高空作业、深基坑支护、大型设备吊装等高风险操作,提高安全意识和应急处置能力。

同时,建立在线学习平台,收录优质课程视频、经典案例库、规范标准库,支持学生随时随地自主学习,打破时间和空间限制。

4. 注重职业素养与软技能培养

除了专业技术外,还应加强沟通协调、时间管理、团队合作、抗压能力等软技能训练。可通过模拟谈判、角色扮演、小组讨论等形式,在课堂内外营造“职场氛围”,帮助学生提前适应未来工作岗位的角色转变。

例如,某高职院校开设《工程项目管理实务》课程时,专门设置“施工现场冲突调解”“客户关系维护”等情景教学模块,有效提升了学生的非技术能力。

四、政策支持与社会协同的重要性

复合型人才培养不仅是高校的责任,更需要政府、行业协会、企业的多方协同发力:

  • 政策引导:教育部应出台专项政策,鼓励高校增设“智能建造与工程管理”“绿色建筑与可持续发展”等新兴方向,给予经费倾斜和资源保障。
  • 标准制定:行业协会牵头制定工程施工管理类专业的教学质量标准、实践能力认证体系,推动学历教育与职业资格证书衔接。
  • 社会参与:鼓励第三方机构如咨询公司、软件开发商参与课程共建,丰富教学内容,增强学生就业竞争力。

五、结语:迈向高质量发展的关键一步

工程施工管理类专业正处于转型升级的关键期。唯有坚持以市场需求为导向、以能力培养为核心、以产教融合为纽带,才能真正培养出既懂技术、又善管理、能创新的高素质复合型人才。这不仅是高等教育改革的必然趋势,更是支撑我国建筑业迈向高质量发展的坚实基础。

未来,随着人工智能、物联网、区块链等新技术进一步渗透到工程建设领域,工程施工管理类专业还将迎来更多变革机遇。我们应主动拥抱变化,不断优化人才培养方案,为中国建造走向世界贡献智慧与力量。

用户关注问题

Q1

什么叫工程管理系统?

工程管理系统是一种专为工程项目设计的管理软件,它集成了项目计划、进度跟踪、成本控制、资源管理、质量监管等多个功能模块。 简单来说,就像是一个数字化的工程项目管家,能够帮你全面、高效地管理整个工程项目。

Q2

工程管理系统具体是做什么的?

工程管理系统可以帮助你制定详细的项目计划,明确各阶段的任务和时间节点;还能实时监控项目进度, 一旦发现有延误的风险,就能立即采取措施进行调整。同时,它还能帮你有效控制成本,避免不必要的浪费。

Q3

企业为什么需要引入工程管理系统?

随着工程项目规模的不断扩大和复杂性的增加,传统的人工管理方式已经难以满足需求。 而工程管理系统能够帮助企业实现工程项目的数字化、信息化管理,提高管理效率和准确性, 有效避免延误和浪费。

Q4

工程管理系统有哪些优势?

工程管理系统的优势主要体现在提高管理效率、增强决策准确性、降低成本风险、提升项目质量等方面。 通过自动化和智能化的管理手段,减少人工干预和重复劳动,帮助企业更好地把握项目进展和趋势。

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