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亳州市重点工程建设管理局如何推动城市高质量发展?

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2025-12-31
亳州市重点工程建设管理局如何推动城市高质量发展?

亳州市重点工程建设管理局通过角色转型、机制创新、技术赋能与民生导向四大策略,推动城市高质量发展。该局从执行者转变为城市发展的引领者,建立清单化、专班制、闭环式管理体系,广泛应用BIM、GIS等数字技术提升建设效率,聚焦老旧小区改造、交通优化等民生实事,切实增强群众获得感。未来将持续深化投融资改革、人才培育与标准建设,迈向更高水平的城市治理现代化。

亳州市重点工程建设管理局如何推动城市高质量发展?

在新时代高质量发展的浪潮中,城市建设不仅是物质空间的拓展,更是治理能力现代化的体现。作为安徽省亳州市城市建设的核心力量,亳州市重点工程建设管理局(以下简称“局”)承担着全市重大基础设施、民生工程和重点项目实施的统筹协调与监督管理职责。面对城市发展从“有没有”向“好不好”的转型,该局如何通过机制创新、项目管理升级和数字化赋能,实现建设效能与群众满意度双提升?本文将深入剖析其工作逻辑、实践路径与未来方向。

一、战略定位:从执行者到引领者的角色跃迁

传统意义上,工程建设管理部门多聚焦于施工进度与质量安全控制。然而,亳州市重点工程建设管理局早已超越这一边界,主动融入城市发展战略大局。局领导班子明确提出“三个转变”:由单纯工程管理向综合服务型平台转变,由被动响应向主动策划转变,由单一部门运作向跨区域协同治理转变。

例如,在推进“亳州中药材产业新城”项目时,局不仅负责园区道路、管网等硬件建设,更联合市发改委、自然资源局、农业农村局等部门,制定《亳州药都新城三年行动计划》,明确产业导入、人才配套、生态修复等软性指标,确保项目建成后既能满足功能需求,又能带动区域经济活力。这种以规划为龙头、以项目为抓手的模式,使工程建设真正成为城市更新的催化剂。

二、机制创新:构建高效协同的项目推进体系

为破解“多头管理、责任不清、效率低下”的顽疾,局探索建立“三化”工作机制:

  • 清单化管理:对每个重点项目实行“任务书+时间表+责任人”三明确制度。比如在新建亳州市立医院项目中,将86项关键节点细化至每周任务,并通过钉钉平台实时更新进展,确保问题早发现、快解决。
  • 专班制推进:针对复杂度高、涉及面广的重大项目,成立由分管副市长牵头的专项工作组,实行“周调度、月通报、季评估”。如滨湖新区市政工程因征地拆迁问题一度滞后,局迅速组建攻坚专班,联合属地政府、公安、司法等单位,仅用3周完成全部协议签订。
  • 闭环式监督:引入第三方审计机构参与全过程监管,同时开通“市民建言通道”,对群众反映强烈的噪声扰民、扬尘污染等问题限时整改反馈,形成“发现问题—整改落实—效果评价”的闭环链条。

三、技术赋能:打造智慧化建设新引擎

在数字化浪潮下,局率先应用BIM(建筑信息模型)、GIS(地理信息系统)和物联网技术,全面提升工程管理智能化水平。目前,已在全市12个在建重点项目中部署智慧工地系统,实现以下突破:

  1. 安全风险智能预警:通过AI摄像头识别未佩戴安全帽、违规操作行为,自动推送提醒至项目负责人手机端,今年已减少一般安全事故37起。
  2. 进度可视化管控:利用无人机航拍结合GIS地图生成三维实景模型,管理人员可随时查看现场进度,避免“纸上谈兵”式汇报。
  3. 绿色施工精准监测:布设PM2.5、噪音、废水排放传感器,数据直连市生态环境局平台,超标即触发自动降尘喷淋装置,助力创建省级绿色施工示范工程。

值得一提的是,局正试点开发“亳州建管云”APP,集成项目审批、资金拨付、质量检测等功能,预计明年全面上线后将实现“掌上办、指尖管”,大幅提升行政效能。

四、民生导向:让每一笔投资都温暖人心

城市建设的最终落脚点是人民福祉。局坚持“小切口、大民生”理念,围绕群众最关切的“急难愁盼”问题精准发力:

  • 老旧小区改造提速:2024年计划完成18个小区雨污分流、电梯加装、停车位扩容,同步引入物业企业入驻,提升居住品质。其中,谯城区南关社区改造后居民满意度达98%。
  • 交通微循环优化:在城区主干道增设非机动车道、行人过街天桥,缓解拥堵点位13处,群众出行时间平均缩短15分钟。
  • 公共服务补短板:新建或改扩建学校、幼儿园5所,新增学位3000个;启动社区养老服务中心全覆盖工程,年内建成站点22个。

这些举措不仅改善了城市面貌,更增强了百姓获得感。局每年组织“开放日”活动,邀请人大代表、政协委员及市民代表走进施工现场,面对面听取意见,真正做到“建得好不如建得准”。

五、未来展望:迈向更高水平的城市治理现代化

站在新起点,亳州市重点工程建设管理局将继续深化改革创新,着力破解三大难题:

  1. 投融资模式创新:探索PPP(政府和社会资本合作)、REITs(不动产投资信托基金)等多元化融资渠道,吸引更多社会资本参与公共设施建设。
  2. 人才队伍建设:设立“工匠学院”,与高校共建实训基地,培养既懂技术又懂管理的复合型人才,夯实可持续发展根基。
  3. 标准体系建设:编制《亳州市建设工程质量管理手册》《智慧工地建设指南》,推动行业规范化、标准化发展。

可以预见,随着治理体系日趋完善、服务能力持续增强,亳州的城市韧性将显著提升,人民群众对美好生活的向往也将一步步变为现实。

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