东南大学管理科学与工程：如何在智能时代构建卓越的学科竞争力？

东南大学作为中国顶尖的工科强校之一，其管理科学与工程学科不仅拥有深厚的学术积淀，更在新时代背景下展现出强大的创新活力和实践价值。面对人工智能、大数据、物联网等技术迅猛发展的浪潮，该学科如何与时俱进，实现从传统管理理论向智能化决策体系的跨越？本文将深入剖析东南大学管理科学与工程学科的独特优势、核心研究方向、教学模式革新、产学研融合路径以及未来发展趋势，揭示其如何在全球化竞争中持续领跑，为国家经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑与智力保障。

一、历史底蕴与学科地位：厚积薄发的基石

东南大学管理科学与工程学科起源于1952年院系调整时期设立的“工业管理工程”专业，是新中国最早一批开设此类专业的高校之一。历经七十余年的发展，该学科已从单一的工业管理领域扩展为涵盖战略管理、运筹优化、信息系统、供应链管理、金融工程、数据挖掘等多个交叉方向的综合性学科。目前，该学科在全国第四轮学科评估中获评“A-”，位列全国前5%，稳居国内一流水平；同时入选国家级一流本科专业建设点和江苏省重点学科，拥有教育部重点实验室、国家地方联合工程研究中心等高水平科研平台。

学科之所以能在激烈的竞争中脱颖而出，得益于东南大学深厚的工科背景与强大的跨学科整合能力。学校以土木、建筑、电气、信息等优势学科为依托，形成了“工程技术+管理科学”的独特培养模式，使学生既能掌握扎实的技术工具，又能具备系统的管理思维，从而在复杂系统中实现最优资源配置与决策支持。

二、核心研究方向：聚焦国家战略与产业前沿

东南大学管理科学与工程学科紧密围绕国家重大需求和产业发展趋势，凝练出多个具有引领性的研究方向：

1. 智能制造与供应链优化

依托国家智能制造重点专项，团队聚焦于生产调度、物流网络设计、绿色供应链建模等领域，开发了多目标遗传算法、强化学习驱动的动态优化模型，成功应用于江苏恒力集团、华为南京研究所等企业，显著提升了运营效率与响应速度。

2. 数据驱动的决策分析与人工智能应用

结合大数据与AI技术，开展金融风险预测、医疗资源调度、智慧城市治理等场景下的智能决策研究。例如，在新冠疫情初期，课题组基于实时数据流构建疫情传播仿真模型，为地方政府制定防控策略提供了科学依据。

3. 信息系统与信息安全

关注数字化转型背景下的信息系统架构设计、隐私保护机制、区块链在供应链溯源中的应用等问题，研究成果被多家央企采纳并转化为国家标准草案。

4. 环境可持续与碳中和管理

响应“双碳”目标，探索低碳技术研发路径、碳交易市场机制设计、环境政策效果评估等议题，相关成果获教育部人文社科优秀成果奖。

三、教学改革与人才培养：打造复合型精英队伍

东南大学管理科学与工程学院坚持“厚基础、重实践、强创新”的育人理念，不断推进课程体系与教学方法的现代化：

1. “新工科+新商科”融合课程体系

打破传统文理界限，开设《数据科学导论》《智能决策系统》《区块链与金融科技》《工业互联网平台实践》等跨学科课程，鼓励学生选修计算机、数学、经济学等相关课程，形成复合知识结构。

2. 项目制学习（PBL）与案例教学法

引入企业真实项目进入课堂，如与苏宁易购合作开发仓储机器人路径规划方案，让学生在解决实际问题中锻炼综合能力。同时，每年组织学生参与全国大学生电子商务竞赛、挑战杯等赛事，近三年累计获奖超百项。

3. 国际化视野拓展

与美国麻省理工学院斯隆管理学院、新加坡国立大学商学院建立联合培养项目，每年选派优秀本科生赴海外交流，并邀请国际知名学者开设短期工作坊，提升学生的全球胜任力。

四、产学研深度融合：从实验室到产业一线

东南大学管理科学与工程学科高度重视成果转化与社会服务，构建了“基础研究—技术开发—企业落地”的全链条创新生态：

1. 校企共建研发中心

与中兴通讯、中国移动、上汽集团等头部企业共建联合实验室，聚焦5G通信网络优化、新能源汽车电池回收再利用等关键技术攻关，多项成果已实现产业化落地。

2. 成果转化服务平台

依托东南大学技术转移中心，设立专门团队负责专利申请、技术评估与投融资对接，近五年共转化科技成果30余项，合同金额超亿元，其中一项关于智慧交通信号控制系统的专利被杭州交警部门采用，日均通行效率提升18%。

3. 社会智库功能凸显

多位教师担任江苏省发改委、南京市工信局顾问，参与编制《江苏省数字经济发展白皮书》《南京市智能制造发展规划》，为政府决策提供专业建议。

五、未来发展方向：迈向全球领先的新高度

面向2035年远景目标，东南大学管理科学与工程学科将持续深化以下五个方面的战略布局：

1. 构建“AI+管理”新型学科范式

加快大模型在企业管理中的部署应用，推动从经验决策向数据驱动、从静态分析向动态预测转变，打造具有中国特色的智能管理理论体系。

2. 强化原始创新能力

加大对基础研究的支持力度，特别是在不确定性环境下的鲁棒优化、复杂系统演化规律等方面，力争产出更多原创性突破。

3. 打造国际一流的师资队伍

引进海外顶尖学者，培育青年拔尖人才，组建跨学科创新团队，形成老中青结合、优势互补的学术梯队。

4. 推动长三角区域协同创新

积极参与长三角一体化发展战略，联合浙江大学、上海交大等高校共建区域管理科学联盟，共建共享实验平台与数据库资源。

5. 培育具有家国情怀的时代新人

将思政教育融入专业教学全过程，引导学生树立正确的价值观与社会责任感，培养能够担当民族复兴重任的高素质管理人才。

总之，东南大学管理科学与工程学科正站在一个新的历史起点上，它不仅是高等教育改革的先行者，更是服务国家战略、赋能产业升级的重要力量。未来，随着新一轮科技革命和产业变革加速演进，该学科将继续发挥自身优势，为中国乃至全球的管理科学进步贡献东大智慧与方案。