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哈尔滨工程大学经济管理学院如何打造特色鲜明的商科教育?

哲迈云
2025-12-30
哈尔滨工程大学经济管理学院如何打造特色鲜明的商科教育?

哈尔滨工程大学经济管理学院依托深厚的军工背景与国家战略需求,积极探索特色商科教育路径。学院通过构建‘军民融合’‘海洋经济’‘智能决策’三大方向,打造差异化竞争优势;重构课程体系,强化产教融合与数字赋能;升级师资队伍,推动‘双师型’与跨学科发展;建立全链条学生支持体系,保障高质量就业。该模式为新时代高校商科教育提供了可借鉴的样本。

哈尔滨工程大学经济管理学院如何打造特色鲜明的商科教育?

在新时代高等教育改革不断深化、国家战略需求日益凸显的背景下,高校的学科建设与人才培养模式正面临前所未有的机遇与挑战。作为一所具有深厚军工背景和鲜明行业特色的“双一流”建设高校,哈尔滨工程大学经济管理学院(以下简称“经管学院”)如何立足自身优势,突破传统商科教育的同质化困境,走出一条独具特色的高质量发展之路,成为当前亟需回答的核心命题。

一、历史积淀与时代使命:经管学院的战略定位

哈尔滨工程大学前身是创建于1953年的中国人民解放军军事工程学院(哈军工),其深厚的军工底蕴与严谨的科研作风,为经管学院的发展奠定了独特的基因。进入21世纪以来,面对国家创新驱动发展战略、海洋强国战略以及数字经济时代的到来,经管学院主动调整方向,明确提出“面向国家战略需求、服务国防科技工业、赋能地方经济发展”的办学理念,将“军民融合”、“海洋经济”、“智能决策”作为三大核心研究方向。

这一战略定位并非简单叠加,而是深度融合了哈工程的军工传统与现代商科前沿。例如,在课程体系设计上,学院开设了《国防经济学》《军民融合产业分析》《船舶与海洋工程管理》等特色课程,填补了国内相关领域的教学空白;在师资队伍建设方面,引入了一批具有军工背景的教授和来自头部企业的高管担任兼职导师,实现了理论与实践的高度统一。

二、差异化竞争:从“模仿者”到“引领者”的转型路径

当前国内大多数商学院普遍采用“通用型”培养模式,强调基础理论、案例教学与国际化视野,但往往忽视了区域特色与行业专长。经管学院则选择了一条差异化发展的道路——以“行业嵌入式”为核心,构建“产教融合、科教协同、军地联动”的育人新生态。

具体而言,学院依托哈工程在船舶、海洋、航天等领域的国家级科研平台(如国家重点实验室、工信部重点实验室),建立了多个校企联合研究中心,如“中国船舶集团-哈工程智能制造研究中心”、“海军装备部-哈工程军民融合创新基地”。这些平台不仅支撑了高水平科研项目,也为学生提供了真实场景下的实习实训机会,使他们能够在解决实际问题中锤炼能力。

此外,学院还积极拓展国际合作网络,与俄罗斯圣彼得堡国立海洋技术大学、新加坡南洋理工大学等多所海外高校建立长期合作关系,推动师生互访、联合培养与学术交流,既保持国际视野,又强化本土根基。

三、课程体系重构:打造“厚基础+强应用+重创新”的三维模型

传统的商科教育常陷入“重理论轻实践”的困境,而经管学院通过系统性课程改革,构建了一个既能夯实商科基础、又能激发创新能力的立体化课程体系。

首先,在通识教育层面,增设“科技伦理与社会责任”“大国博弈与全球治理”等跨学科模块,帮助学生建立宏观视野与人文关怀;其次,在专业教育阶段,打破传统学科壁垒,推出“智能财务”“数据驱动营销”“供应链韧性管理”等新兴方向,引入Python、R语言、SPSS等数据分析工具,提升学生的数字素养;最后,在实践环节,实施“本科生科研训练计划”“研究生创新实践大赛”“企业导师制项目孵化”,鼓励学生参与真实商业项目或创业实践,真正实现“学以致用”。

值得一提的是,学院还开发了基于AI的个性化学习系统,可根据每位学生的兴趣偏好与学习进度动态推荐课程资源与实践任务,极大提升了学习效率与满意度。

四、师资队伍升级:打造“双师型”与“复合型”教师团队

高质量的教育离不开高素质的教师队伍。经管学院近年来大力实施“人才强院”战略,一方面引进海内外顶尖学者,另一方面强化在职教师的实战能力提升。

学院设立了“青年教师企业挂职计划”,每年选派10名以上青年教师赴知名企业和政府机构挂职锻炼,累计已有超过80人次参与。此举不仅增强了教师对现实问题的理解力,也促进了产学研成果落地转化。同时,学院聘请包括中国船舶集团总会计师、招商局集团战略总监在内的多位业界领袖担任兼职教授,定期举办“企业家讲堂”“校友论坛”,让学生近距离感受商业智慧与领导魅力。

更为重要的是,学院注重跨学科融合,鼓励教师组建“文理工交叉”研究团队,如“海洋经济+人工智能”“军工管理+大数据分析”等课题组,形成了既有深度又有广度的科研合力。

五、学生发展支持:构建全链条成长服务体系

经管学院深知,一流的人才培养不仅是课堂上的知识传授,更是全方位的成长陪伴。为此,学院构建了覆盖“入学—在校—毕业—就业”的全生命周期支持体系。

新生入学时即配备学业导师和心理辅导员,帮助学生快速适应大学生活并明确发展方向;在校期间,设立“卓越成长基金”,资助学生参加国内外竞赛、发表论文、开展社会调研;毕业季前,举办“求职训练营”“模拟面试大赛”“校友职场分享会”,全面提升学生的就业竞争力。

特别值得一提的是,学院与多家央企、国企及上市公司签订“定向培养协议”,实行“订单式”人才培养,确保毕业生高质量就业。近年来,学院本科毕业生平均就业率达97%以上,其中近40%进入国防军工、高端制造等行业,成为国家急需的复合型人才。

六、未来展望:迈向更具影响力的商科高地

站在新的历史起点上,哈尔滨工程大学经济管理学院将继续秉持“求是创新、知行合一”的院训精神,以服务国家战略为导向,以深化产教融合为抓手,以数字化转型为契机,持续探索商科教育的新范式。

未来三年,学院计划建成国家级“智能商务实验中心”,打造全国首个“军民融合MBA项目”,并申报教育部“新文科”建设项目。同时,将进一步扩大国际影响力,争取在QS世界大学排名中跻身商科领域前300强,力争成为具有全球声誉的特色商科教育高地。

可以说,哈尔滨工程大学经济管理学院正在从一个区域性优势学院,逐步成长为能够代表中国商科教育水平、回应国家重大关切的标杆力量。这条路虽不平坦,却充满希望——因为它不仅关乎一所学院的命运,更承载着无数学子的梦想与国家发展的期待。

用户关注问题

Q1

什么叫工程管理系统?

工程管理系统是一种专为工程项目设计的管理软件,它集成了项目计划、进度跟踪、成本控制、资源管理、质量监管等多个功能模块。 简单来说,就像是一个数字化的工程项目管家,能够帮你全面、高效地管理整个工程项目。

Q2

工程管理系统具体是做什么的?

工程管理系统可以帮助你制定详细的项目计划,明确各阶段的任务和时间节点;还能实时监控项目进度, 一旦发现有延误的风险,就能立即采取措施进行调整。同时,它还能帮你有效控制成本,避免不必要的浪费。

Q3

企业为什么需要引入工程管理系统?

随着工程项目规模的不断扩大和复杂性的增加,传统的人工管理方式已经难以满足需求。 而工程管理系统能够帮助企业实现工程项目的数字化、信息化管理,提高管理效率和准确性, 有效避免延误和浪费。

Q4

工程管理系统有哪些优势?

工程管理系统的优势主要体现在提高管理效率、增强决策准确性、降低成本风险、提升项目质量等方面。 通过自动化和智能化的管理手段,减少人工干预和重复劳动,帮助企业更好地把握项目进展和趋势。

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